Jei jus domina sezoninis darbas užsienyje, pasiruoškite ir pasinaudokite patarimais, kurie padės sklandžiai įsitvirtinti naujoje šalyje. Rekomenduotina pradėti nuo darbo pasiūlymo įvertinimo dar būnant Lietuvoje. Tai padės išvengti streso ieškant darbo jau atvykus. Pasirinkite iš sezoninių ar ilgalaikių darbų įvairiuose sektoriuose, tokiuose kaip statybos, žemės ūkis ir paslaugų sfera. Pasiruoškite kelionei iš anksto – pasidomėkite […]
Įmonės kultūra yra neatsiejama nuo vadovo daromos įtakos jos suformavimui. Vadovas atlieka svarbų vaidmenį nustatant pagrindines vertybes, normas ir bendrus tikslus organizacijoje. Viskas juk prasideda aukščiausiame organizacijos taške ir palaipsniui persiduoda žemesnes pareigas einantiems darbuotojams. Tai pasireiškia per bendravimą tarpusavyje ir su klientais, požiūrį į teisinius bei etinius niuansus ar paprasčiausią eilinių užduočių atlikimą. Kiekviena […]
Surasti tinkamą personalą yra nemenkas iššūkis kiekvienam personalo atrankos specialistui. Dažnai tenka nemažai diskutuoti su darbdaviu, siekiant išsiaiškinti pagrindinę informaciją, kokie yra lūkesčiai ir keliami reikalavimai būsimam kandidatui. Pirma dalykas, ko reiktų išsiaiškinti kokie yra keliami reikalavimai ir kokios profesinės kompetencijos, darbo patirtis ir asmeninės savybės reikalingos konkrečiai darbo pozicijai. Didžioji dalis tokios informacijos, turėtų […]
Nors iš pirmo žvilgsnio užduotis surasti tinkamą darbuotoją nėra tokia jau sudėtinga, tačiau pradėjus ją spręsti kartais susiduriama su nemenkais iššūkiais. Pirmiausia, tinkamo darbuotojo paieškos užima pakankamai daug laiko. Patyrusio specialisto įdarbinimą sudaro tokie etapai kaip darbuotojo paieška, personalo atranka, rekomendacijų tikrinimas ir pan. Į ką verta atkreipti dėmesį, kad šis procesas būtų kuo lengvesnis […]
Kokį žmogų dažniausiai sutinkame pirmą, vos įžengę į vieną ar kitą biurą? Tikriausiai įprasta būtų sutikti tos įmonės biuro administratorių (-ę), kuris paprastai pasitinka vos užėjus pro duris. Tačiau ar tikrai žinome viską apie šios profesijos atstovus, ar žinome, kaip jie turi atrodyti ir kokią žinutę transliuoti savo išvaizda bei kūno kalba? Labai neretai dar […]
Kalbant užsienio šalių piliečius, darbdavius labiausiai gąsdina trečiųjų šalių užsieniečių įdarbinimas įmonėje ir pati įdarbinimo procedūra. Tai ypatingai pastebima bendraujant su tais darbdaviais, kurie iki šiol nėra su tuo susidūrę. Ne paslaptis, tai dažniausiai įtakoja įvairios baimės ir mitai, kad šios procedūros yra itin sudėtingos ir užima daug laiko. Žinoma, iš dalies tame tiesos yra, […]
Įdarbinimo agentūros – tai pastovaus arba laikinojo darbo pasiūlymus teikiančios įmonės, kurios abipusiškai bendradarbiauja tiek su darbdaviais, tiek su ieškančiais darbo asmenimis. Priklausomai nuo to, kokioje srityje specializuojasi įdarbinimo agentūra, ji gali teikti įvairias įdarbinimo ir darbuotojų paieškos paslaugas. Viešosios įdarbinimo agentūros dažniausiai priklauso valstybinėms institucijoms. Viena tokių – pati populiariausia Lietuvoje – tai Užimtumo […]
Tarptautinė korporacija „Mars“ jau ketvirtus metus iš eilės – „Great Place To Work®“ geriausių Europos darbdavių reitingo viršutinėse pozicijose. Šiais metais „Mars“, viena didžiausių pasaulyje maisto gamintojų, užėmė 6-ąją vietą „Best Multinational Workplace in Europe“ reitinge. Apdovanojimų geriausiems Europos darbdaviams ceremonija įvyko trečiadienį, birželio 5 d., Stokholme. „Šiųmetis pripažinimas, jau ketvirtas iš eilės – neįtikėtinas […]
