Surasti tinkamą personalą yra nemenkas iššūkis kiekvienam personalo atrankos specialistui. Dažnai tenka nemažai diskutuoti su darbdaviu, siekiant išsiaiškinti pagrindinę informaciją, kokie yra lūkesčiai ir keliami reikalavimai būsimam kandidatui. Pirma dalykas, ko reiktų išsiaiškinti kokie yra keliami reikalavimai ir kokios profesinės kompetencijos, darbo patirtis ir asmeninės savybės reikalingos konkrečiai darbo pozicijai. Didžioji dalis tokios informacijos, turėtų […]

Nors iš pirmo žvilgsnio užduotis surasti tinkamą darbuotoją nėra tokia jau sudėtinga, tačiau pradėjus ją spręsti kartais susiduriama su nemenkais iššūkiais. Pirmiausia, tinkamo darbuotojo paieškos užima pakankamai daug laiko. Patyrusio specialisto įdarbinimą sudaro tokie etapai kaip darbuotojo paieška, personalo atranka, rekomendacijų tikrinimas ir pan. Į ką verta atkreipti dėmesį, kad šis procesas būtų kuo lengvesnis […]